Dans le domaine des ressources humaines, le problème de l’exploitation et de l’interprétation des données se pose de plus en plus. Alors que davantage d’utilisateurs participent au SIRH, que les volumes de données augmentent, et que les DRH voient leur rôle devenir intimement lié à la stratégie de l’entreprise, la nécessité de mieux gérer ces […]
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